--- canonical_url: "https://politicar.com.ar/contenido/1237/walter-correa-no-hay-que-negarse-a-lo-que-viene-sino-adaptarlo-y-respetando-el-d" title: "Walter Correa: “No hay que negarse a lo que viene, sino adaptarlo y respetando el derecho del trabajador”" article_type: "Article" description: "En un diálogo exclusivo, el ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires analizó el proyecto de reforma laboral del Gobierno, las propuestas del Ejecutivo bonaerense, la situación industrial y el rol que debe asumir el movimiento obrero en los próximos años." main_image: "https://politicar.com.ar/download/multimedia.normal.a0cc5c722d584cec.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-11-14T09:26:00-03:00" date_modified: "2025-11-13T09:37:38-03:00" author_name: "Rodrigo Lescano" category_name: "ENTREVISTAS" category_url: "https://politicar.com.ar/categoria/8/entrevistas" --- # Walter Correa: “No hay que negarse a lo que viene, sino adaptarlo y respetando el derecho del trabajador” ![walter-correa-provincia-buenos-aires](/download/multimedia.normal.b3ea150214d0032a.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) **—Se conocieron los primeros lineamientos de la reforma laboral del gobierno. ¿Qué lectura hace de esos cambios?** —Se presentó el debate sobre una posible extensión de la jornada laboral a 13 horas, una situación propia de los tiempos del preperonismo. Sin embargo, el mundo discute hoy la reducción de la jornada diaria, mensual y semanal. Mientras nosotros continuamos con una jornada de 8 horas, tal como establece la Ley 11.544, promulgada en 1929, Brasil tiene un límite de 44; Chile, de 40; y la presidenta de México anunció que impulsará la reducción a 40 horas semanales. En ese sentido, quiero resaltar que, cuando la extrema derecha viene con flexibilización laboral, lo único que está haciendo es perjudicar las conquistas y los derechos históricos que tienen los trabajadores. Sus políticas están a destiempo de un mundo del trabajo que nada tiene que ver con estas propuestas de la extrema derecha. Cuando se habla de modernidad o de actualizar las cuestiones laborales, desde la cartera laboral no tenemos ninguna dificultad en debatir todo lo que haya que debatir. No hay que negarse a lo que viene, sino adaptarlo, configurarlo, pero siempre con la convicción de que el derecho del trabajador y la trabajadora tiene que ser respetado. **—¿Qué propuestas impulsa la provincia en contraposición?** —Desde el gobierno bonaerense queremos aportar dos experiencias. Por un lado, este año, el gobernador presentó un proyecto en la Legislatura bonaerense —que ojalá los diputados y las diputadas traten— donde se propone “Liclos”, una instancia con conciliación obligatoria prejudicial. Con eso desactivamos y desarticulamos un cuello de botella que afecta a 100.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia, que no pueden acceder a lo que les corresponde en términos salariales e indemnizatorios. Por otro lado, estamos configurando un proyecto de ley para los trabajadores y trabajadoras de plataformas, donde se comprende la metodología en términos de aplicación. Se sostienen los derechos laborales y se incorpora esta idea de cambio de matriz, donde hay compañeros y compañeras que anteponen la cuestión del tiempo por sobre la monetaria. **—Tenemos el caso de la toma de la Acería de Berisso o el acampe de los trabajadores de ILVA. Se están agudizando los conflictos como en Georgalos o en Fate, ¿cómo va a actuar la provincia?** —Actuamos con absoluta convicción y conciencia en defensa de los derechos de los trabajadores, y con una conciencia sólida en términos de accionar legal. Estamos muy encima de la conflictividad y, sinceramente, estamos haciendo un trabajo en equipo con las organizaciones sindicales. **—Yendo a la provincia de Buenos Aires, vemos cierres de industrias como Ilva o Cerámica Cortines en Luján, y muchas más en el interior. ¿Cómo están actuando las empresas ante estos conflictos gremiales?** —En los últimos meses, más de 200.000 familias perdieron sus empleos. No son solamente números: son compañeros y compañeras. En este contexto tan difícil, las empresas actúan de diferentes maneras. Hay algunas que recurren —como en el año 1998— a los tribunales comerciales, donde piden concurso de acreedores. Otras obran de buena fe y hacen todo lo posible por sostener los puestos de trabajo. Y hay otras, obviamente, que actúan de mala fe. Para los tres casos, la provincia de Buenos Aires tiene un mandato constitucional: el artículo 39 de la Constitución bonaerense, que consagra los derechos de los trabajadores y las trabajadoras. El proceder y accionar, por mandato del gobernador, es claro: “dentro de la ley, todo; fuera de la ley, nada”. Y de esa forma lo estamos llevando adelante. Lo que sí es una realidad es que, más allá de todo el impulso y la fuerza que cotidianamente pone nuestro gobernador, el contexto es muy difícil: tenemos un gobierno nacional que no habla de trabajo, no habla de producción y mucho menos de derechos laborales. Un gobierno que se dedica a la timba financiera, tanto en términos locales como internacionales. **—¿A qué CGT vamos en estos momentos?** —La CGT tiene que ser sumamente sólida en términos de unidad porque tenemos una espada de Damocles: un mandato del Fondo Monetario Internacional, otro de Donald Trump y el acatamiento del gobierno de extrema derecha de Milei en su intento de flexibilizar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras. Y, como peronista, te diría que su intención es retrotraer la situación del trabajador y la trabajadora a un preperonismo. **—Quedan dos años todavía de gobierno libertario. ¿Qué actitud debe tomar el sindicalismo?** —La elección de la CGT fue ejemplo de democracia participativa: la verdadera democracia peronista. No la electoralista, sino la participativa. Donde hubo diferencias, donde hay matices, y los compañeros levantaron la mano y se impuso la voluntad colectiva. Este hecho humilde, sencillo, de los trabajadores y trabajadoras, es lo que tiene que priorizarse en términos de cómo nos organizamos para el futuro: con la centralidad de la clase trabajadora y volviendo a construir un peronismo con esa centralidad. **—¿Y cómo se traduce esa unidad en la acción política y gremial frente a lo que viene?** —Hace poco recordamos lo de Braden o Perón: Perón le ganó a Braden, pero su alianza estratégica fue con los trabajadores. Hoy también es con los trabajadores. Y yo, como militante peronista, voy a hacer todo lo posible para construir una esperanza, para construir el futuro, que entiendo que encarna mi gobernador, Axel Kicillof. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.